Archivo de la categoría: Despidos

Lo que debo comprobar antes de demandar por despido

Un despido es una de las situaciones más difíciles en las que se puede encontrar un trabajador y, mientras que algunas veces puede estar justificado, otras no y puede que se hayan incumplido las normas que establece la ley para efectuarlo. Por eso si nos vemos en esta situación es importante comprobar todos los pasos […]

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¿En qué consiste un despido disciplinario?

Se entiende por despido disciplinario aquel que se realiza a raíz de una falta grave o incumplimiento por parte del trabajador. Es importante tener en cuenta que se trata de una falta grave o muy grave. Las causas por las que puede emitirse un despido disciplinario son: Falta de asistencia o de puntualidad. Falta de […]

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Los diferentes tipos de despido

Existen, fundamentalmente, tres tipos de despido. La clasificación, que depende de las causas por la que se produzca, divide los despidos en objetivos, disciplinarios y colectivos.

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Las cinco cosas que tienes que saber para solicitar el paro

Siempre hay una primera vez para todo y, por desgracia, en el caso de los despidos también. Hoy en día es raro que trabajador aguante toda la vida en el mismo puesto de trabajo. Si este es tu caso y has sufrido un despido recientemente, te indicamos los pasos que debes seguir para solicitar el […]

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¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por despido?

Desgraciadamente, la situación económica de nuestro país no acaba de estar totalmente saneada y esta circunstancia tiene un gran de número de consecuencias negativas. Una de ellas es sin duda la gran cantidad de despidos que se producen en España. Si has sido una de las personas que ha tenido que sufrir un despido, en […]

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Cómo actuar ante un despido verbal

En una época en la que los despidos están al orden del día y aunque deseemos que este momento nunca llegue, debemos estar preparados para poder actuar ante un despido. Son muchas las ocasiones en que este despido se comunica de manera verbal. Desde González & Gorjón os queremos dar unos sencillos consejos para que […]

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Diferencia entre despido y renuncia forzada

Cuando un trabajador se desvincula de una empresa puede deberse a diferentes motivos. El primero es que sea el trabajador el que decida abandonarlo por voluntad propia debido a que ha encontrado un puesto mejor, motivos familiares u otras circunstancias. En segundo lugar se encuentra el despido de toda la vida, que es cuando una […]

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6 consejos prácticos para actuar ante un despido

Un despido siempre es una mala noticia, más aún si es inesperado. Por eso, en ocasiones, nos cuesta reaccionar ante esta situación. Para todos aquellos que acabáis de ser despedidos, queremos ofreceros 6 consejos prácticos sobre cómo debéis actuar ante este inconveniente: Cada despido un caso diferente Motivo del despido: En primer lugar debemos exigir […]

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Fumar en el trabajo no es motivo de despido

Fallo definitivo del Tribunal de Justicia de las Baleares, fumar en el trabajo no es motivo de despido. Este tema ha creado gran controversia en los últimos días en nuestro país, al producirse el despido de un trabajador con este factor como principal causa. En la carta de despido, la empresa alegaba que la supervisora […]

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¿Conoces el término «ERTE»?

Hoy os vamos a hablar de un nuevo término que aunque seguro muchos de vosotros conocéis, algunos de vosotros todavía no estaréis familiarizados. Aprovecharemos para profundizar un poco en los términos legales que este término puede llevar de la mano. Como ya habréis adivinado un ERTE está estrechamente relacionado con un ERE. La diferencia es […]

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